Kripto şirketleri hala işe alıyor ancak piyasadaki gerileme göz önüne alındığında artık aktif olarak işe almayabilir. Ancak sektör kaynakları finanskulis’a göre, alana katılmayı düşünüyorsanız, bu hala kapıya ayak basmak için iyi bir zaman.

“Geçen yılki kadar fazla açık iş ilanı verilmese de, şirketler kesinlikle hala işe alım yapıyor. Wachsman’ın küresel yetenek başkanı Tyler Feinerman, “Müşterilerimiz, kilit roller için en iyi yetenekleri bulma konusunda destek için bize başvurmaya devam ediyor” dedi.

LinkedIn’e göre, Ekim ayında Amerika Birleşik Devletleri’nde 7.200’den fazla iş ilanı yayınlandı. Blockchain iş borsası Crypto Jobs List’te aylık olarak ilan edilen iş sayısı, bir yıl önce olduğu gibi Eylül ayında da aynı seviyede.

Feinerman, sınırlı yetenek havuzunun, son altı ayda 11.000’den fazla işten çıkaran işten çıkarmalara rağmen, sektördeki şirketler için hala bir zorluk teşkil ettiğini söyledi.

The Crypto Recruiters’ın kurucusu ve CEO’su Emily Landon, “Sektördeki insanlar artık çok fazla şapka takıyor” dedi ve giderek daha fazla şirket işe alım sürecini son aylarda yavaşlattı. Fırsatlar hala orada, ancak ayı piyasası kripto ve Web3 sektörlerini çeşitli şekillerde etkiledi. Düzenli iş ilanlarının bulunma olasılığı daha düşüktür, bu da adayların bir pozisyon bulmak için aktif olarak ağ kurmaları gerektiği anlamına gelir.

Discord ve Telegram kanallarına katılmak ve topluluk üyeleriyle bağlantı kurmak için kripto buluşmaları, kripto alanında çalışmak isteyenler için kilit stratejiler olmaya devam ediyor. “Web3 alanında çalışmakla ilgilenen insanları yerel toplantılara katılmaya gerçekten teşvik ediyorum. Sayısız şehirde herkesin katılabileceği kripto buluşmaları var ve bunlar zaten sektörde olan insanlarla ağ kurmak ve tanışmak için harika yollar” dedi.

Kripto kışının ortasında şirketler, pazarlama ve satıştan ziyade ürün geliştirme rolleri için daha fazla pozisyon ile işe alım önceliklerini yeniden değerlendiriyor. Wachsman’ın Yetenek Başkanı, “Şirketler işe alım planlarını geliştirici ve ürün rollerine ve yapılarına daha fazla odaklanmak için değiştiriyor” dedi.

finanskulis tarafından daha önce bildirildiği üzere, kolejler ve üniversiteler, California, Berkeley ve University of the University’deki programlarla, önümüzdeki yıllarda profesyonellere yönelik talebi karşılamak için öğrencilerin blok zinciri ekosistemini daha iyi anlamalarına yardımcı olacak özel kurslar sunmaya başladı. Wyoming, geleceğin işgücünü hedefleyen şirketler arasında.